Ir al contenido principal

La igualdad de género en las Administraciones Públicas

En la cuarta semana de la primera experiencia de aprendizaje dinamizada del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) ‘Fundamentos sobre la igualdad entre mujeres y hombres’ nos aproximaremos al marco normativo estatal y exploraremos cómo se ha legislado y legisla en España en materia de igualdad, desde la propia Constitución Española (artículos 9 y 14) y la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres hasta normativa específica (como la Ley General de la Comunicación Audiovisual o la Ley del Deporte) pasando, por ejemplo, por la Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, la Ley sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género en las disposiciones normativas que elabore el gobierno o el Real Decreto de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

Hablaremos de normativa con perspectiva de género y prestaremos especial atención a los estudios e informes sobre impacto de género que, desde 2003, deben acompañar a los anteproyectos de Ley y las propuestas de reglamento.

Trataremos también el tema de los presupuestos con perspectiva de género, como facilitadores de que tanto mujeres como hombres tengan iguales oportunidades teniendo en consideración sus diferentes necesidades. Y acabaremos la unidad hablando de las cláusulas sociales en la contratación público como herramienta para el fomento de la igualdad.

Precisamente, la necesidad de plantear una financiación con perspectiva de género fue uno de los temas que surgieron en la interesante mesa redonda que, con el título ‘Transversalidad de género en la Cultura’, tuvo lugar el pasado jueves y que te invitamos a volver a ver (puedes encontrar todos los enlaces citados a lo largo de la sesión en este documento).


Y, hablando de eventos en directo, esta semana también tendremos un evento de dinamización en #AprendeIgualdad. El jueves, 25 de junio, a las 18:00, hora peninsular española, Héctor Casado, Subdirector General de Relaciones Laborales del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, compartirá la charla que lleva por título ‘La igualdad en la AGE’. Podrás seguirla y proponer tus preguntas en directo a través de este enlace ¡No te la pierdas!


No olvides que puedes seguir todas las novedades sobre los contenidos de esta experiencia de aprendizaje e, incluso, dejar tus preguntas para nuestro ponente del jueves a través de Twitter, con la etiqueta #AprendeIgualdad.

Entradas populares de este blog

Fundamentos del Gobierno Abierto, una nueva experiencia de aprendizaje en línea

Con este post lanzamos la convocatoria de la experiencia de aprendizaje dinamizada Fundamentos del Gobierno abierto, #INAPGobiernoAbierto ,  es una actividad en línea que arrancará el próximo 22 de noviembre , en la que esperamos que 1.500 empleados y empleadas públicas aprendan, compartan experiencias y colaboren en la generación de iniciativas en ámbitos como la participación, la transparencia, la integridad, la rendición de cuentas. El gobierno abierto es, sin duda, uno de los ámbitos que más está transformando la administración pública en los últimos años, y está llamado a seguir redefiniendo las relaciones entre la ciudadanía y las instituciones, tal y como mandata el IV Plan Nacional de Gobierno Abierto. Para este propósito, la formación de los trabajadores y trabajadoras del sector público es clave.  Las experiencias de aprendizaje dinamizadas , se caracterizan por fomentar aprendizaje horizontal en las que, mentorizados por un equipo de dinamización que motiva, guía, apoya y vi

Mujeres que abren camino

  Avanzamos en la segunda semana de la segunda edición de ‘Fundamentos sobre la igualdad entre mujeres y hombres’, la experiencia de aprendizaje dinamizada del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), y lo hacemos a buen ritmo, llenando la plataforma y las redes de nombres de mujeres que bien merecen ser reconocidas por su labor o por su trabajo en sus pueblos, ciudades o sus ámbitos de estudio. El módulo correspondiente a esta segunda semana lleva por título ‘El largo camino hacia la igualdad’ y en el reto se ha propuesto a las y los participantes que realicen un comentario en sus diarios de aprendizaje sobre una mujer importante, ya sea en su localidad, ámbito de estudios o trabajo, en las administraciones públicas o que haya luchado por la igualdad entre mujeres y hombres en España. Como no podía ser de otra manera, y aunque todavía nos quedan varios días para realizar la entrega, ya son muchos y muy variados los productos compartidos en la plataforma. Hay quien ha opta

Socialización de género

  El lunes comenzaba la primera semana de la segunda edición de 'Fundamentos sobre la igualdad entre mujeres y hombres’, la tercera experiencia de aprendizaje dinamizada del INAP, y lo ha hecho con una enorme carga de energía por parte de las 1500 personas participantes: cientos de diarios de aprendizaje validados, de intervenciones en los foros y una lista de Twitter que no deja de crecer En esta primera semana los contenidos del módulo, que lleva por título ‘De qué hablamos cuando hablamos de igualdad de género’ se centran en 6 ideas clave: ● El sistema sexo-género, ● La construcción social del género, ● La metáfora de las gafas violeta, ● Dimensiones de la desigualdad en el mundo ● Dimensiones de la desigualdad en Europa ● Aproximación a la igualdad en España Atendiendo a esos contenidos, las personas que participan en la experiencia de aprendizaje deben enfrentarse a su primer reto: reflexionar sobre una noticia relacionada con la desigualdad de género en su diario