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Entradas

Nueva experiencia de aprendizaje “Fundamentos sobre la igualdad de trato y la no discriminación”

  En el Instituto Nacional de Administración Pública volvemos con una nueva experiencia de aprendizaje dinamizada. Y lo hacemos con una propuesta por y para la igualdad de trato y no discriminación que podrás realizar, si eres empleada o empleado público, entre los próximos 1 de febrero y 3 de marzo de 2021 desde el campus del INAP. La dignidad de la persona, los derechos inviolables que le son inherentes, el libre desarrollo de la personalidad, el respeto a la ley y a los derechos de los demás son esenciales para la cohesión social, la convivencia y el respeto en la diversidad.  El compromiso con la igualdad exige conocer las diferentes formas de discriminación existentes en nuestra sociedad, así como analizar sus causas, sus consecuencias y advertir su magnitud real. Igualmente, ese compromiso exige reconocer y poner en valor la diversidad, garantizar la igualdad de trato y de oportunidades y prevenir y eliminar toda discriminación por razón de sexo, origen racial o étnico, religión
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Entradas recientes

Diálogos after shock, reflexiones tras la pandemia, evento organizado por la OCDE

El pasado 17 de noviembre, el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), en colaboración con la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) participó en el evento internacional que se celebró durante los días 17 y 18, denominado “Government after shock”, coordinado por el Observatorio de Innovación del Sector Público de la OCDE (OPSI).  Dicho acontecimiento, que contó con la inscripción de más de 60 eventos a nivel mundial, combinaba actos a escala local (conversaciones, diálogos) con otros de tipo internacional, en los que se reflexionó sobre el impacto de la pandemia de la COVID-19 en diferentes países.  Desde el Instituto Nacional de Administración Pública se colaboró con el encuentro “Diálogos after shock”, en directo a través del canal de Youtube del INAP , inaugurado por María Pía Junquera Temprano, directora general de Gobernanza Pública del Ministerio de Política Territorial y Función Pública y María Luz Morán Calvo-Sotelo, rectora de la UIMP. Ambas pusieron en
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Encuentro "Ética pública para el siglo XXI"

Entre los próximos 26 al 29 de octubre, desde las 16:00 y hasta las 19:00 hora peninsular española, se celebra el encuentro " Ética Pública para el S. XXI ". Este encuentro en directo, organizado por el Instituto Nacional de Administración Pública y dirigido por Manuel Villoria, catedrático de Ciencia Política de la Universidad Rey Juan Carlos, tiene los siguientes objetivos: Repensar el rol del Estado en situaciones de crisis sistémica y cómo asegurar la buena gobernanza. Analizar las tensiones entre fines y cómo afrontarlas a corto, medio y largo plazo. Por ejemplo: salud y sostenimiento económico. Estudiar los nuevos riesgos a la integridad y cómo minimizarlos. Reflexionar sobre cómo reforzar el camino de implementación de los compromisos globales por un desarrollo sostenible. El encuentro está abierto a todos los ciudadanos interesados y no es necesaria inscripción, aunque podrán obtener certificado de asistencia los empleados públicos al servicio de cualquiera de las Adm
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Las Administraciones Públicas ante la crisis sanitaria

Los próximos 18 y 19 de agosto de 2020, el Instituto Nacional de Administración Pública patrocina el seminario " Las Administraciones Públicas ante la crisis sanitaria " organizado por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo , dirigido por  Mariano Fernández-Enguita , director del INAP, y que inaugurará la Ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias . Durante esos dos días, en este seminario que se celebra en la sede que la UIMP tiene en el Palacio de la Magdalena de Santander, diferentes autoridades procedentes de la Administración General del Estado, de las Administraciones Autonómica y Local, así como diversos expertos en la materia, dialogarán y compartirán sus puntos de vista y propuestas acerca de la crisis sanitaria actual derivada del COVID19. A continuación, puedes ver la  agenda  detallada del seminario: El seminario se emite en directo a través de UIMP TV y también puede seguirlo directamente aquí:
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Evento de cierre de la experiencia #AprendeIgualdad

En el quinto, y último, módulo de ‘Fundamentos sobre la igualdad entre mujeres y hombres’, la primera experiencia de aprendizaje dinamizada y en línea del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), se pedía a las y los participantes que se convirtieran en agentes generadores de ideas para el cambio, y que lo hicieran de forma creativa planteando campañas de difusión, elaborando productos artísticos (poesías, narraciones, vídeos, o, incluso, memes), o compartiendo películas, series, libros que, de cara al verano, pudieran ser de interés para seguir trabajando la igualdad entre mujeres y hombres. Y, una vez más, la comunidad #AprendeIgualdad nos ha desbordado, por la originalidad, la cantidad y la calidad de las propuestas, algunas de las cuales hemos destacado en este Wakelet: Y, precisamente para poner en valor el trabajo, el compromiso, el entusiasmo y la creatividad de las y los participantes en la experiencia de aprendizaje, el viernes tuvo lugar el últ
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Y, ¿qué puedo hacer yo?

Llegamos a la recta final de ‘Fundamentos sobre la igualdad entre mujeres y hombres’, la primera experiencia de aprendizaje dinamizada y en línea del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), momento en el que las y los participantes tienen que demostrar todo lo aprendido pasando de la teoría a los hechos y aportando, pasito a pasito , su pequeño granito de arena, ese que, unido al resto de las aportaciones de #AprendeIgualdad, irá construyendo la playa de la igualdad. Han sido muchas las reflexiones compartidas y general la sensación de que todas y todos podemos hacer algo, cada día, por impulsar la igualdad entre mujeres y hombres porque “nada cambia si no cambias nada”, y es importante hacernos conscientes del efecto expansivo de nuestras acciones . Y son esos pequeños gestos de cada día los que más han sido repetidos en los más de 1300 diarios de aprendizaje abiertos por las personas participantes: cuidar el lenguaje (también el administrativo ), ser cons
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Aterrizando en nuestra realidad: ciudadanía activa para la igualdad

La cuarta semana de ‘Fundamentos sobre la igualdad entre mujeres y hombres’, la primera experiencia de aprendizaje dinamizada y en línea del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), ha resultado especialmente interesante, en cuanto a las aportaciones de las y los participantes. Y es que, en el reto de la semana, se les planteaba dar respuesta a una pregunta en cierto modo incómoda, que obliga a pasar de la teoría y los datos, a los hechos: ¿qué podemos hacer cada una de las personas, como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres?; en suma, la pregunta a la que había que dar respuesta es ¿qué puedo hacer yo? Han sido muchas las personas que, independientemente de su puesto en la Administración, han mostrado interés por hacer contribuciones a la igualdad de género y llegar, a través de la suma de esas pequeñas acciones, a construir una playa con la aportación de cada humilde grano de arena, ya que “la construcción de la igual
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